miércoles, 23 de septiembre de 2015

El caso ono-vodafone como paradigma de la empresa capitalista

1- Ono, una empresa creciente y con beneficios que ofrece cada vez mejores productos

2- Vodafone, una multinacional de la comunicación que se interesa por ono

3-Vodafone, tras la compra de ono aplica se metodología y empieza a hacer despidos para rentabilizar más la empresa.

Este es el resumen d la mentalidad capitalista. ¿funcionaba antes? si, pero ellos no ganaban lo suficiente.

¿Funcionaría España con un paro inferior al 5%? si pero entonces no habría espacios para monopolios ni intereses de este tipo, y por supuesto despedir en una empresa con beneficios a un empleado productivo estaría prohibido por ley.

Eso es todo lo que tenemos que hacer: cambiar la mentalidad de las empresas capitalistas y hacerles entender su función social y que esta es más importante para su propia supervivencia, independientemente d la regulación, que aumentar el margen de rentabilidad por encima de las posibilidades de los Españoles, o de los ciudadanos en general. Hacerles entender que si dan miseria a sus trabajadores nunca recibirán abundancia sino más miseria.

Hablan de que el mercado de la oferta está sobresaturado. Yo creo que es imposible que haya oferta con estos sueldos.
Y crear demanda artificial en base a que las cosas se estropeen antes tampoco ayuda al poder adquisitivo de las familias, ni al planeta, ni a que las cosas tengan su auténtico valor.

No hay comentarios: